Word'de özetleme, chat ve düzenleme

Başkasının hazırladığı bir belgeyi özetleyin, sorgulayın ve baştan sona düzenleyin. Çıkan her sonucu kaynakla karşılaştırarak hedefle gerçekleşen sonucu birbirinden ayırın.


Bu derste neler öğreneceksiniz?

  • Özet, belge chat'i, Audio Overview ve Coaching arasından doğru aracı seçin
  • Bir iddiaya güvenmeden önce onu açıkça belirtilmiş, çıkarıma dayalı ya da belgede yok olarak sınıflandırın
  • Kapsam, kısıtlama ve başarı ölçütleriyle sınırları belirlenmiş bir düzenleme isteği yazın
  • Değişiklikleri önceden incelemek için planlama ve uygulamayı ayrı tutun
  • Düzenlemelerde kelime ve sayıların yanı sıra anlamın da korunduğunu denetleyin
Bu sayfada

Saat 17.00'de biri size otuz sayfalık bir teklif gönderip "Bunu onaylamalı mıyız?" diye soruyor. İlk iş her satırı okumak değil. İstenen kararı, dayanak olan kanıtları ve boşlukları bulmanız gerekiyor. Word'deki Copilot belgeye hızlıca hâkim olmanıza yardımcı olabilir, ama bu çalışma taslak hazırlamadan farklıdır. Burada zaten var olan içeriği anlamaya ve yeniden düzenlemeye çalışıyorsunuz.

Risk şu: Akıcı bir özet, belge kesin konuşmadığı hâlde kesinmiş gibi duyulabilir. Copilot yalnızca hedef belirtilen pilot için "başarılı olduğunu" yazabilir veya hiç ölçülmemiş iyileşmeyi kontrol listesine bağlayabilir. Yanıtı aktarmadan önce kaynakla karşılaştırın.

Yazmadığınız bir belgeyi okumanın dört yolu

Copilot, açık bir belgeyle çalışırken dört farklı yol sunar. İlk gördüğünüz seçeneğe gitmek yerine ihtiyacınıza uygun olanı seçin:

Mod Ne için Elinize geçen Nasıl doğrulanır
Özet Belge hakkında hızla genel fikir edinmek Amaç, ana noktalar, riskler ve sonraki adımları bir araya getiren kısa bir anlatım Her ifadeyi ilgili başlık ya da metin bölümüyle eşleştirin
Belge chat'i Belirli bir sorunun yanıtını aramak Yanıt, karşılaştırma ya da dürüstçe belirtilen "belge bunu söylemiyor" sonucu Dayanak olan metni bulun, ardından her iddiayı sınıflandırın
Audio Overview Okumak yerine dinlemek Ana fikirlerin sesli anlatımı Önemli iddiaları not alın ve her birini yazılı kaynakta doğrulayın
Coaching Yazım hakkında geri bildirim almak Gözlemler ve düzeltme önerileri Yalnızca tüm bilgileri olduğu gibi koruyan düzeltmeleri kabul edin

Özet ilk inceleme için kullanışlıdır, ama önemli her iddia yine kaynak metindeki yerine dayanmalıdır. "Hangi karar isteniyor?" gibi belirli bir soru için belge chat'i daha uygundur. Audio Overview ana fikirleri dinlemenizi sağlar, ardından duyduklarınızı metinde kontrol edersiniz. Web için Word'de sunulan Coaching yazının kendisi hakkında yorum yapar. Daha açık bir cümle bile belgenin desteklemediği bir iddia ekleyebileceği için önerilerini ayrıca inceleyin.

Karar verirken kullanabileceğiniz bir özet· word
Zayıf örnek

Bu belgeyi benim için özetle.

İyi örnek

Açık belgeyi bir operasyon direktörü için en fazla 120 kelimeyle özetle. Beş madde kullan: İstenen karar, Öneri, Kanıt, Riskler ve Sponsor için sorular. Yalnızca belgede olanı kullan. Bir kategori belirtilmemişse "Belgede belirtilmemiştir." yaz.

Bu prompt neden daha iyi? Belgenin kapsamadığı noktaların uydurulmak yerine "Belirtilmemiştir" diye işaretlendiği beş maddelik bir karar özeti. Böylece boşlukları ilk bakışta görebilirsiniz.

İddiaları açıkça belirtilmiş, çıkarıma dayalı ya da belgede yok diye ayırın

Copilot'un bir belge hakkında verdiği bilgiyi tekrarlamadan önce üç etiketten biriyle sınıflandırın:

  • Açıkça belirtilmiş: Belge bunu doğrudan söylüyor.
  • Çıkarıma dayalı: Yorum makul görünüyor, ama belgede açıkça yazmıyor.
  • Belgede yok: Belgede bu iddiayı destekleyen bir bilgi bulunmuyor.

Her seferinde tek iddiayı ele alın ve sınıflandırmadan önce birleşik cümleleri ayırın. Bir teklif, işe alıştırmayı on günden yediye indirmeyi hedefliyor olsun. Aynı belgede pilot ekiplerin ortak kontrol listesi kullandığı ve ekipler arasında daha az aktarım bildirdiği de yazıyor. "Kontrol listesi işe alıştırmayı yedi güne indirdi" cümlesi iki desteklenmeyen iddiayı birleştirir. "İşe alıştırma yedi güne ulaştı" ifadesi belgede yoktur, çünkü gerçekleşmiş sonuç bildirilmemiştir. "Buna kontrol listesi yol açtı" ifadesi de belgede yoktur, çünkü neden ilişkisi kurulmamıştır. En fazla "Daha az devir teslim, ileride yapılacak bir pilotta işe alıştırmayı kolaylaştırabilir" diyebilirsiniz.

Hedefleri gerçekleşmiş sonuçlardan, birlikte bildirilen bilgileri de nedenlerden ayrı tutun. Aksi hâlde Copilot'un kendinden emin anlatımı kendi raporunuzda yanlış iddiaya dönüşebilir.

Bir hedef, bir sonuç değildir

"Yanıt süresini 11 saatten 6 saate düşür" bir hedeftir. Kimsenin 6 saate ulaştığının kanıtı değil. Bir özet hedefi bir sonuç olarak belirtiyorsa düzeltin. "Belge 6 saatlik bir hedef koyuyor ama ulaşılan bir rakam bildirmiyor." Belgenin gerçekte hiç atamadığı sorumlular, tarihler ve onaylar için de aynı şekilde tetikte olun.

Soruyu sorun, kanıtı ayrı ayrı inceleyin· word
Zayıf örnek

Pilotu hangi kanıtlar destekliyor?

İyi örnek

Bu belgede önerilen pilotu hangi kanıtlar destekliyor? Yanıtını üç listeye ayır: belgede açıkça belirtilen bulgular, çıkarıma dayalı sonuçlar ve belgede bulunmayan bilgiler. Denemeyi bir nedensellik kanıtı gibi sunma. Her açık nokta için arkasındaki bölümü belirt.

Bu prompt neden daha iyi? Gözlemlenen bilgileri, makul çıkarımları ve gerçek boşlukları birbirinden ayıran üç liste. Her açık noktanın yanında, kendiniz açıp doğrulayabileceğiniz bir bölüm başvurusu bulunur.

Belgenin tamamını düzenlemeden önce plan yapın

Seçili tek paragrafı yeniden yazarken sınır bellidir. Belgenin tamamını düzenlediğinizde giriş kısalabilir, üç paragraf listeye dönüşebilir ve birkaç bölümdeki geçişler aynı anda değişebilir. Nisan 2026'dan beri genel kullanıma açık olan Edit with Copilot bu değişiklikleri yapabiliyor. Ne kadar kontrol sahibi olacağınızı verdiğiniz talimat belirliyor.

Planla, uygula, gözden geçir adımlarını ayrı prompt'larla yürütün. Tek prompt'ta "Bana bir plan göster ve sonra değişiklikleri yap" derseniz düzenleme siz öneriyi incelemeden başlayabilir. Önce planı isteyin ve okuyun. Ardından yalnızca kabul ettiğiniz değişikliklere izin veren ikinci prompt'u gönderin.

Sınırları belirlenmiş istek beş noktayı açıklar: Amaçlanan sonuç, Kapsam, İşlemler, Kısıtlamalar ve Başarı ölçütleri. "Bunu daha iyi yap" bunların hiçbirini tanımlamaz. Hangi bölümlerin değişebileceğini, hangilerinin dokunulmadan kalacağını ve hangi bilgi, tarih, karar ve niteleyicilerin birebir korunacağını yazın.

Önce yalnızca planı isteyin· word
Zayıf örnek

Bu belgeyi kısalt ve yöneticiler için daha uygun hâle getir.

İyi örnek

Bu belge için bir düzenleme planı oluştur. Henüz düzenleme yapma. Amaçlanan sonuç: teknik olmayan bir yönetici için özlü bir brif. Kapsam: yalnızca Yönetici özeti ve Öneriler bölümlerini düzenle. İzin verilen işlemler: tekrarlanan ifadeleri kısalt ve üç öneri paragrafını numaralandırılmış bir listeye dönüştür. Kısıtlamalar: her tarihi, sayısal değeri, adı, kararı ve niteleyici ifadeyi koru. Hiçbir sorumlu, eylem, son tarih ya da öneri ekleme. Önerilen adımları, her birinin etkilediği bölümleri, korunan içeriği ve varsa belirsizlikleri döndür. Hiçbir değişiklik yapma.

Bu prompt neden daha iyi? Belgeye henüz dokunulmadan etkilenecek bölümleri, korunacak bilgileri ve belirsizlikleri gösteren adım adım bir plan. Planı onayladıktan sonra ayrı bir uygulama prompt'u gönderebilirsiniz.

Düzenlemenin anlamı değiştirip değiştirmediğine bakın

Onayladığınız plan uygulandıktan sonra üç düzeyi kontrol edin. Kapsam: yalnızca izin verdiğiniz bölümler değişti. İçerik: tarih, sayı, ad ve kararlar korundu. Anlam: bir gözlem talimata, olasılık da taahhüde dönüşmedi.

Anlam değişikliği kolay gözden kaçar. Kaynakta "İki güvenlik sorusu açık kalıyor. Sorumlu, eylem ya da son tarih atanmadı." yazıyorsa bunu "İki açık güvenlik sorusunu çözün" diye kısaltmak isimleri ve sayıyı korur, ama desteklenmeyen bir eylem atar. Kaynağa sadık sürüm şöyle olabilir: "İki güvenlik sorusu açık kalıyor. Sorumlu, gereken eylem ya da son tarih belirtilmemiş." Yalnızca bu maddeyi düzeltin veya özgün metinden geri alın. Tüm belgeyi yeniden açmanız gerekmez.

Bir kopya üzerinde çalışın ve planı kontrol noktası yapın

Geniş kapsamlı herhangi bir düzenlemeden önce bir çalışma kopyası kaydedin. Geri alınabilirlik bir kurtarma aracıdır, düzenlemenin doğru olduğunun kanıtı değil. Özgün belgeyi düzenlemenin yanında tutun ve Copilot'un kendi değişiklik özetini, bilgilerin korunduğunun kanıtı olarak değil, incelenecek noktaları gösteren bir dizin olarak değerlendirin.

Her seferinde aynı kontrolü yapın

Özet, soru ve düzenleme aynı kontrolle biter. Çıktıyı tek tek iddialara ayırın, her birinin dayandığı pasajı bulun ve belgenin doğrudan desteklemediği noktaları işaretleyin. Biçim değişebilir, ama ölçüt her zaman kaynaktır.

Copilot'un akıcı dili zayıf bir iddiayı kesinmiş gibi gösterebilir. Kaynağını bulamadığınız özet satırını düzeltin veya kaldırın. İfadenin rolünü değiştiren düzenlemeyi geri alın. Hedefi hedef olarak bırakın. Bir özeti iletmeden önce her iddianın açabileceğiniz bir pasaja dayandığından emin olun.

Şimdi siz deneyin

Bir teklifi özetleyin, sonra iddialarını sınıflandırın

Bu kısa kurgusal teklifi kullanın. Q3 Müşteri Karşılama Pilotu'nun amacı, ortalama işe alıştırmayı 10 iş gününden 7'ye indirmek. Bulgular: üç pilot ekip ortak bir kontrol listesi kullandı ve ekipler arasında daha az aktarım bildirdi. Öneri: gelecek çeyrekte daha geniş bir pilotu onaylamak. Risk: teklif, veri taşıma desteğini açıklamıyor. İstenen karar: iki uygulama ekibi daha onaylamak.

  1. 01

    Bir operasyon başkan yardımcısı için beş maddelik bir özet yazın. Amaç, kanıt, öneri, risk ve istenen kararı ayrı maddelerde ele alın. Teklifin belirtmediği her şeyi "Belirtilmemiştir" diye işaretleyin.

  2. 02

    Şunların her birini açıkça belirtilmiş, çıkarıma dayalı ya da belgede yok olarak sınıflandırın: "hedef 7 iş günü", "ekipler 7 günlük işe alıştırmaya ulaştı", "kontrol listesi daha az devir teslime yol açtı", "veri taşıma desteği tümüyle planlanmış."

    İpucu: Bir hedef bir başarı değildir ve birlikte bildirilen iki bilgi bir neden-sonuç değildir.

  3. 03

    Çıkarıma dayalı ya da belgede yok olarak işaretlediğiniz her iddia için, özeti paylaşmadan önce yapacağınız tek cümlelik düzeltmeyi yazın.

Boşlukları görünür bir özet ve belgenin kanıtladığını, yalnızca hedeflediğinden ya da ima ettiğinden ayıran kısa bir tablo. Bu çalışma bir karar vericinin ihtiyaç duyduğu incelemeyi sunar.

Aklınızda kalsın

  • Özet genel fikir verir, belge chat'i bir soruyu yanıtlar, Audio Overview dinlemenizi sağlar, Coaching yazıyı değerlendirir.
  • Her iddiayı açıkça belirtilmiş, çıkarıma dayalı ya da belgede yok diye etiketleyin. Etiketlemeden önce birden fazla iddia içeren cümleleri parçalayın.
  • Hedef, gözlem ve kanıtlanmış sonuç farklı şeylerdir. Bunları birbirinden ayrı tutun.
  • Belge geneli düzenlemeler için önce yalnızca plan prompt'u, sonra ayrı bir uygulama prompt'u gönderin.
  • Düzenlemeleri anlam için inceleyin: bir gözlem bir talimata, bir olasılık bir taahhüde dönüşmemeli.

Kendinizi test edin

  1. 1. Bir metni bir müşteriye göndermeden önce yazım kalitesini bilmeniz gerekiyor. Hangi Word Copilot modu en uygun?

  2. 2. Bir teklif, işe alıştırmayı yedi güne indirmeyi hedef olarak koyuyor ve pilot ekiplerin bir kontrol listesi kullandığını bildiriyor. Copilot'un özeti "ekipler yedi günlük işe alıştırmaya ulaştı" diyor. Bu ifadeyi nasıl sınıflandırmalısınız?

  3. 3. Belge geneli bir düzenleme için "bana bir plan göster ve sonra düzenlemeleri yap" neden riskli tek bir prompt?

  4. 4. Kaynak şöyle diyor: "İki güvenlik sorusu açık kalıyor. Sorumlu ya da son tarih atanmadı." Bir düzenleme bunu "İki açık güvenlik sorusunu çözün" diye değiştiriyor. Bu kabul edilebilir mi?

Sık sorulan sorular

Belgemi özetlemek için Copilot kullanmak onu riskli bir yere gönderir mi?

Copilot, Microsoft 365 ortamınızda zaten erişiminiz olan belgeler üzerinde ve aynı izinlere saygı göstererek çalışır. Yine de öğrenirken hassas olmayan pratik dosyaları kullanın ve neyin işlenebileceği konusunda kurumunuzun rehberliğine uyun. Bu kurala özellikle sözleşmeler, personel kayıtları ve gizli bilgilerde dikkat edin.

"Edit with Copilot", eski "Agent Mode" ile aynı şey mi?

Evet. Agent Mode, Word'ün belge düzeyindeki düzenleme deneyiminin önceki adıydı. Güncel rehberlik ona Edit with Copilot diyor. Ayrı bir Agent Mode anahtarı aramayın. Güncel düzenleme deneyimini ve sürümünüz gösteriyorsa Allow editing denetimini kullanın.

Coaching ya da Audio Overview bende yoksa ne olur?

Kullanılabilirlik lisansa ve dağıtıma göre değişir ve genel Copilot Chat erişimi, Word'e yerleşik her özelliğin kilidini açmaz. Bir yetenek görünmüyorsa bir menü yolu varsaymak yerine işi elle yapın. Özeti ya da incelemeyi kendiniz yazın ve aynı açıkça belirtilmiş/çıkarıma dayalı/belgede yok kontrolünü uygulayın.

Bu dersteki terimler

belge chat'i
Word'de o an açık olan belge hakkında Copilot'a odaklı sorular sormak. Örneğin belgenin hangi kararı istediğini ya da hangi kanıtı sunduğunu sormak.
açıkça belirtilmiş, çıkarıma dayalı, belgede yok
Bir iddia için üç etiket: kaynağın doğrudan belirttiği, makul ama açıkça söylenmemiş bir yorum ya da tümüyle desteklenmeyen.
sınırları belirlenmiş düzenleme isteği
Amaçlanan sonucunu, kapsamını, izin verilen işlemlerini, kısıtlamalarını ve başarı ölçütlerini adlandırarak değişikliği incelenebilir kılan bir düzenleme talimatı.
anlam kayması
Bir düzenlemenin kelimeleri koruyup ifadenin anlamını değiştirmesi. Örneğin bir gözlemin talimata ya da bir hedefin sonuca dönüşmesi.

Daha fazla kaynak