Yapay Zeka Eğitimi
Ekibinizin her gün yaptığı işe göre hazırlanan yapay zeka eğitimi
Şirketlere yönelik üretken AI eğitimlerini sektör, ekip, rol, beceri ve araç bazında sunuyoruz. Ekibiniz kendi işine en yakın programı seçiyor. Eğitim bittiğinde ertesi sabah kullanabilecekleri prompt'lar, şablonlar ve bir yaygınlaştırma planı hazır oluyor.

Çalıştığımız markalardan bazıları
Farklı sektörlerden birlikte çalıştığımız seçkin markalar.
GeneraliTürkiyeVaka Analizi
Albaraka TürkTürkiyeVaka Analizi
OdeabankTürkiyeVaka Analizi
Katalog
Genel AI eğitimleri neden kalıcı olmuyor?
Çoğu AI eğitimi aracı tanıtmakla yetiniyor. ChatGPT gösteriliyor, bir prompt yazılıyor ve sonrası ekibe bırakılıyor. İki hafta sonra kullanım eski düzeyine dönüyor. Çünkü hasar ekibi, yazılımcılar ya da finans departmanı, anlatılanların zaten yaptıkları işte nasıl karşılık bulduğunu hiç görmüyor.
Biz her programı tek bir bağlam etrafında kuruyoruz. Bu bağlam bir sektör, ekip, rol, beceri ya da belirli bir araç olabiliyor. Örnekleri o grubun haftalık işlerinden alıyoruz. Uyum ve kullanım kuralları bölümünde KVKK, GDPR veya kendi sektörlerinde bağlı oldukları düzenleyici kurum gibi uymaları gereken kuralları ele alıyoruz. Alıştırmalarda da masalarındaki belgelere benzeyen içerikler kullanıyoruz. İlk örnek tanıdık geldiğinde, ekipler biz ayrıldıktan sonra da aracı kullanmaya devam ediyor.
Öne çıkanlar
Öne çıkan bir programla başlayın




Sektörler
Sektörünüze göre AI eğitimi
Her program tek bir sektöre, o sektörün iş akışlarına, rollerine ve uyması gereken kurallara odaklanıyor. Tüm modülleri, kazanımları ve eğitim formatını görmek için sektörünüzün sayfasını inceleyebilirsiniz.
Sağlık ve yaşam bilimleri
Ticaret ve tüketici
Finans ve profesyonel hizmetler
Sanayi ve enerji
Ulaştırma ve lojistik
Kamu ve eğitim
Medya, pazarlama ve gayrimenkul
Beceriye göre
Yapay zeka becerileri ve konuları
Ekiplerin her gün kullandığı yapay zeka becerilerine odaklı programlar — okuryazarlık ve prompt yazımından otomasyona ve agent kurmaya.






Araca göre
Yapay zeka aracına göre eğitim
Kurumunuzun halihazırda kullandığı yapay zeka araçlarından en iyi şekilde yararlanın.
Claude Code13 saat
Microsoft 365 Copilot13 saat
Görsel Üretim ve Tasarım13 saat
Google Workspace ve Gemini13 saat
NotebookLM13 saat
Sora ile Video Üretimi12 saat
ElevenLabs ile Sesli AI13 saat
GitHub Copilot13 saat
OpenClaw12 saat
Hermes Agent13 saat
Cursor13 saat
Salesforce Agentforce13 saat
Perplexity Enterprise13 saat
Notion AI13 saat
Make ve Zapier13 saat
Ekibe göre
Ekip ve role göre eğitim
Belirli bir ekibin yapay zeka ile yaptığı işe göre şekillenen programlar.
Ürün, mühendislik ve veri
Ticari ekipler, içerik ve medya
Finans, İK ve operasyon
İhtiyaca göre
Liderlik, ölçek ve yönetişim
Liderlik için strateji programları, şirket ölçeğinize uygun eğitimler ve yapay zeka yönetişimi ile mevzuat için hazırlık çalışmaları.




Nasıl öğretiyoruz?
Eğitimleri üç adımda yürütüyoruz
Önce nasıl çalıştığınızı öğreniyoruz. Eğitimi bu işlerin üzerinden yürütüyor, oturumlar bittikten sonra kullanımın devam etmesine yardımcı oluyoruz.
Müfredatı çalışma biçiminize göre hazırlıyoruz
Keşif görüşmesiyle başlıyor, örnek belgelerinizi ve iş akışlarınızı topluyoruz. Ardından vakaları ve prompt'ları sektörünüze, ekibinize veya kullandığınız araca ve eğitime katılacak kişilere göre yeniden hazırlıyoruz. Önceki müşteriye hazırladığımız içeriği tekrar kullanmıyoruz.
Ekibiniz kendi işi üzerinde çalışıyor
Katılımcılar zamanın büyük bölümünü zaten ürettikleri belgeleri taslaklaştırıp geliştirerek geçiriyor. Eğitmenler çıktıları hazırlandığı sırada inceliyor ve nelerin değişmesi gerektiğini söylüyor.
Eğitim sonrasında kullanımı birlikte izliyoruz
Her grup eğitimden bir prompt kütüphanesi, şablonlar ve 90 günlük yaygınlaştırma planıyla ayrılıyor. Sonrasında sorular için ulaşılabilir kalıyor, üç ay sonra kaç kişinin hâlâ bu araçları kullandığını ölçmenize yardımcı oluyoruz.
Sonraki adım
Ekibiniz için AI eğitimini birlikte hazırlayalım

Sorular
Sıkça sorulan sorular
Bir eğitim programında neler yapılıyor?
Eğitmen eşliğinde yürüttüğümüz her program sektör, ekip, rol, beceri veya araç gibi tek bir bağlama odaklanıyor. Müşterilerimizin çoğu eğitimi yarım günlük oturumlar halinde planlıyor. Önce keşif görüşmesi yapıyor, müfredatı katılımcılara göre uyarlıyoruz. Oturumlarda herkes kendi belgeleri ve iş akışları üzerinde çalışıyor. Program sonunda ekibe hazır bir prompt kütüphanesi, rol bazlı şablonlar ve 90 günlük yaygınlaştırma planı teslim ediyoruz.
Eğitimi kim veriyor?
Eğitimleri, müşteri projeleri arasında eğitim oturumları da yürüten Zeo danışmanları veriyor. Gösterdikleri iş akışları çoğu zaman birkaç gün önce kendi projelerinde kullandıkları örneklerden geliyor.
Yerinde eğitim mi, online eğitim mi daha uygun?
İki formatta da aynı müfredatı işliyoruz. Bir departmanın tamamını bir gün boyunca aynı odada toplamak istiyorsanız yerinde eğitim daha uygun olabiliyor. Farklı ofislere dağılmış ekiplerde canlı online oturumları takvime yerleştirmek daha kolay. Birçok şirket bazı oturumları yerinde, bazılarını online yürütüyor.
Hangi grup büyüklüğünü öneriyorsunuz?
En fazla 20 kişi öneriyoruz. Grup büyüdüğünde herkesin yazdığı prompt'u incelemek zorlaşıyor, oysa eğitimi değerli kılan bölüm bu geri bildirim. Daha büyük kurumlar genellikle rol veya departmana göre ayrılmış birkaç grupla ilerliyor.
Programı yayınlanan müfredatın ötesinde özelleştirebilir miyiz?
Evet. Bu sayfadaki müfredatların her birini ilk taslak olarak düşünebilirsiniz. Keşif görüşmesinde öğrendiklerimize göre modülleri, vakaları, araçları ve her konunun ne kadar ayrıntılı işleneceğini değiştiriyoruz. Sektörünüz, ekibiniz ya da kullandığınız araç listede hiç yer almıyorsa aynı yöntemle yeni bir program hazırlayabiliyoruz.
Teklif almak için ne yapmalıyız?
Sektörünüzü veya ekibinizi, kimlerin katılacağını ve eğitimden sonra hangi çıktıları elde etmek istediğinizi kısaca yazın. Size özel müfredatı ve fiyat teklifini hazırlayıp iletiyoruz. Fiyat; grup büyüklüğüne, eğitim formatına ve özelleştirme düzeyine göre değiştiği için sabit bir fiyat listesi yayınlamıyoruz.






























































